Нужно ли ИП без работников подавать заявление на ведение трудовой книжки в электронном виде?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Добрый день, я одна ИП работников нет, у меня трудовая с незапамятных времен. Надо ли как то мне самой свою книжку электронизировать иначе я выпаду, ведь вся страна электронизирует или как то заявление( ну что в бумажном хочу я сама себе напишу) а с электронной версией как не пойму.Еще второй вопрос, возьму сотрудника, ему как у него тоже есть трудовая, достаточно форму СЗВ ТД, что ли подать в пенсионный с 2021г. или что то еще, тоже не поймем. Буду признательна. Надо ли мне самой, мое ИП и как и сотруднику как, вручную просто заявления отнести в ПФР что ли? Спасибо.

  В сведениях по форме СЗВ-ТД отражаются данные по работникам, с которыми у работодателя заключены трудовые договоры.
  На себя ИП не подает СЗВ-ТД.
  Вам в помощь публикация, в которой вы найдете подробный ответ на оба вопроса
  СЗВ‑ТД: введен новый отчет, который страхователи будут сдавать в ПФР с 2020 года
• Здравствуйте!
  

  Цитата: я одна ИП работников нет, у меня трудовая с незапамятных времен. Надо ли как то мне самой свою книжку электронизировать иначе я выпаду, ведь вся страна электронизирует или как то заявление( ну что в бумажном хочу я сама себе напишу) а с электронной версией как не пойму.

  Читаем Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде":
  

  Цитата:1. В целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) работодатели в течение 2020 года осуществляют следующие мероприятия:...4) уведомление по 30 июня 2020 года включительно каждогоработникав письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления в порядке, предусмотренном частью 2 настоящей статьи, сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.2. Каждыйработникпо 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Информация о поданномработникомзаявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. В случае, еслиработникне подал работодателю ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона).

  В соответствии со статьей 20 ТК РФ ИП не является работником по отношению к самому себе, следовательно, не нужно ИП писать заявление самому себе и подавать СЗВ-ТД на самого себя.
  СЗВ-ТД подается  на работников.
  Бумажные трудовые книжки никто не отменял. Пусть она лежит и дальше. В ПФР пока никакие сведения подавать не надо.
  
  

  Цитата: Еще второй вопрос, возьму сотрудника, ему как у него тоже есть трудовая, достаточно форму СЗВ ТД, что ли подать в пенсионный с 2021г. или что то еще, тоже не поймем. Буду признательна.

  Накануне принятия работника задайте отдельный вопрос на форуме. Пока при принятии работника нужно подать СЗВ-ТД не позднее дня, следующего за днем издания приказа о приеме. Не исключено, что в будущем что-то изменится. В любом случае СЗВ-ТД на работника нужно обсуждать в отдельной теме.
• Nataly S, спасибо за ответ!
  
  Гражданка Шилова, спасибо Вам большое за ответы.